System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.
eBoi
Jak załatwić sprawę?
eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.
Ogłoszenie o naborze na stanowisko GŁÓWNY KSIĘGOWY
OGŁOSZENIE
Dom Pomocy Społecznej dla osób dorosłych przewlekle psychicznie chorych
Wola Chruścińska 4 , 99-306 Łanięta,
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
GŁÓWNY KSIĘGOWY
-
Wymagania niezbędne:
Kandydat jest zobowiązany:
-
Posiadać obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o wolnym Handlu/EFTA/,
-
Posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać w pełni praw publicznych,
-
Znać język polski w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania zawodu głównego księgowego,
-
Nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwo karne skarbowe,
-
Ukończyć ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadać co najmniej 3 letnią praktykę w księgowości,
-
Ukończyć średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiadać co najmniej 6 letnią praktykę w księgowości,
-
Wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
II. Wymagania dodatkowe
-
Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem jednostek sektora finansów publicznych ( Kodeks Pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych).
-
Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych i rachunkowości ( Ustawy o
podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy budżetowej, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Rozporządzenia w sprawie zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu jednostek samorządu terytorialnego).
-
Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego.
-
Obsługa programów Microsoft Office.
-
Obsługa programu komputerowego PŁATNIK i platformy e-PUAP ZUS.
-
Umiejętność obsługi portalu sprawozdawczego e-PFRON.
-
Dodatkowym atutem jest:
- umiejętność obsługi portalu sprawozdawczego Głównego Urzędu Statystycznego.
- umiejętność obsługi portalu sprawozdawczego CAS.
- umiejętność obsługi platformy bankowości elektronicznej PekaOBiznes24.
-
Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych i kontroli zarządczej.
-
Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja pracy, umiejętność podejmowania decyzji.
-
Zakres wykonywania zadań na stanowisku GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO:
-
Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, polegające zwłaszcza na;
-
-
zorganizowaniu sporządzania, przyjmowania, obiegu, archiwowania i kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych
-
bieżącym i prawidłowym prowadzeniu księgowości oraz sporządzaniu kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań i sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
-
ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki oraz terminowe i prawidłowe rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych za to mienie,
-
nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości, wykonywanych przez poszczególne komórki organizacyjne.
-
-
Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami, polegające zwłaszcza na ;
-
wykonywaniu dyspozycji środkami finansowymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostki,
-
zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę,
-
przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
-
zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń oraz spłaty zobowiązań.
-
-
Bieżąca analiza wykonania planów finansowych i bieżące informowanie kierownika jednostki o stopniu realizacji dochodów i wydatków oraz prawidłowości wykorzystania środków otrzymanych na wydatki z budżetu państwa lub JST, opracowywanie projektu planów finansowych jednostki i ich zmian.
-
Dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej:
-
wstępnej, bieżącej i następnej kontroli funkcjonalnej w zakresie powierzonych obowiązków,
-
wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonywania planów finansowych jednostki oraz ich zmian,
-
następnej kontroli operacji gospodarczych jednostki stanowiących przedmiot księgowań.
-
-
Kierowanie pracą podległej komórki organizacyjnej.
-
Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad prowadzenia i rozliczania inwentaryzacji.
-
Wstępna kontrola legalności dokumentów dotyczących wykonywania budżetu oraz jego zmian.
-
Sporządzanie sprawozdań finansowych, budżetowych oraz innych związanych z realizacją zadań jednostki, opracowywanie zbiorczych sprawozdań finansowych z wykonania budżetu i ich analiz.
-
Nadzór i kontrola nad prowadzeniem spraw kadrowych pracowników zatrudnionych w DPS.
-
Nadzór i kontrola nad prawidłowym naliczaniem odpłatności za pobyt w DPS.
-
Nadzór i kontrola nad prawidłowym gospodarowaniem depozytami mieszkańców.
W celu realizacji swoich zadań Główny Księgowy ma prawo:
-
Wnioskować określenie trybu, według którego mają być wykonywane przez inne służby prace niezbędne do zapewnienia prawidłowości gospodarki finansowej w księgowości, kalkulacji wynikowej kosztów i sprawozdawczości finansowej,
-
Żądać od innych służb w formie ustnej lub pisemnej niezbędnych informacji i wyjaśnień, jak również udostępnienia do wglądu dokumentów i wyników będących źródłem tych informacji i wyjaśnień.
-
Żądać od innych służb usunięcia w wyznaczonym terminie nieprawidłowości dotyczących zwłaszcza:
-
-
przyjmowania, wystawiania, obiegu i kontroli dokumentów,
-
systemu kontroli wewnętrznej,
-
systemu wewnętrznej informacji ekonomicznej.
-
-
Występować do kierownika jednostki z wnioskiem o przeprowadzenie kontroli określonych zagadnień, które nie leżą w zakresie działania Głównego Księgowego.
-
Podejmować określone prawem decyzje w zakresie określonym przez obowiązki.
-
Korzystać z urlopu i świadczeń wynikających z przepisów Kodeksu Pracy.
Odpowiada Pan/Pani za :
-
Przestrzeganie tajemnicy służbowej i państwowej.
-
Przestrzeganie przepisów prawa i zarządzeń jednostki nadrzędnej, a także przepisów bhp.
Ponadto Główny Księgowy zobowiązany jest do wykonywania zadań nie wynikających z niniejszego zakresu czynności, jeżeli zostaną zlecone przez przełożonego, nadrzędne władze resortowe, a wiążą się z zajmowanym stanowiskiem.
IV. Wymagane dokumenty:
-
życiorys (CV),
-
list motywacyjny,
-
kopie dokumentów potwierdzające uzyskany poziom wykształcenia,
-
kopie dokumentów potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie,
-
inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
-
oświadczenie o niekaralności, pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności
prawnych,
-
zaświadczenie o stanie zdrowia.
V. Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą na adres:
Dom Pomocy Społecznej w Woli Chruścińskiej
Wola Chruścińska 4
99 - 306 Łanięta
lub
złożyć osobiście w siedzibie DPS w Woli Chruścińskiej (sekretariat) w terminie do 20 września 2016 roku do godz. 15.00 w zamkniętej kopercie z następująca adnotacją:
„Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze - GŁÓWNY KSIĘGOWY”
Dokumenty, które wpłyną do Domu Pomocy Społecznej w Woli Chruścińskiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie DPS w Woli Chruścińskiej.
Wymagane dokumenty : list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą : „Wyrażam zgodę na przetwarzania moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2000r.. Nr 101, poz. 926 z późn. zmianami) oraz ustawą z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458, z 2009r. NR 157, poz. 1241, z 2010r. Nr 229, poz. 1494)”.
Dodatkowe informacje:
Wybrani kandydaci będą telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 24 356-71-74 lub osobiście w kadrach w DPS w Woli Chruścińskiej
Wola Chruścińska, dnia 09.09.2016 r.
Grzegorz Stachecki
Dyrektor DPS w Woli Chruścińskiej
Załączniki do pobrania
Pobierz | Rozpakuj |
---|---|
Pobierz spakowane pliki | Rozpakuj pliki i pobierz |
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Grzegorz Stachecki | 09-09-2016 19:23 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Grzegorz Stachecki | 09-09-2016 |
Ostatnia aktualizacja: | Grzegorz Stachecki | 25-04-2017 13:50 |